امروز
twitter facebook telegram google plus instagram
گروه خبري : اخبار ویژه
تاريخ انتشار : 1395/05/25 - 14:20 كد :214152
آتش حقوق‌های نجومی دامن کارکنان جزء را گرفت/ حقوق‌های بالا برای مدیران، دستمزدهای پایین برای کارمندان
یک تحلیلگر مسایل اقتصادی گفت: به دنبال سیاست‌گذاری‌ها پس از افشای حقوق‌های نجومی ، معاونان و امضاکنندگان حقوق و دستمزد آن مجموعه‌ها به شیوه‌ای ناشایست تمام کارکنان این نهادها و کارکنان آنها را با محدودیت مواجه می‌کنند.

به گزارش سایت خبری رازق؛

محمد وطن‌پور اظهار داشت: «نکته مهم حایز اهمیت در خصوص فیش‌های حقوقی این است که چه اثراتی در سطح نرخ دستمزدهای کارکنان و شرکت‌هایی که در معرض آسیب قرار گرفتند، اتفاق افتاده و آیا روند کلان به صورت بهینه اصلاح شده یا خیر.»

 

وی افزود: حسب شواهدی که بعد از اتفاقات مشاهده کردیم، شورای حقوق و دستمزد زیر نظر معاون رییس‌جمهور و رییس سازمان مدیریت جلسات متعددی را تشکیل داد و در نهایت مصوباتی را در کوتاه‌مدت اعمال کرد که براساس آن سقف برای پرداخت‌های مدیران ارشد و مقامات عالی کشوری را مورد بازنگری قرار داد و بعضی از مجوزهایی را که به سازمان‌ها و دستگاه‌ها اعمال کرده بود، در یک قالب مشخص محدود کرد.

این کارشناس اقتصادی تصریح کرد: به دلیل فضای آلوده سیاسی که پیرامون موسسات اقتصادی قرار دارد، کمتر به درآمدها نظارت شده بود.

وطن‌پور متذکر شد: به نظر من یک نگرانی کلی وجود دارد که شواهدش به زودی در اقتصاد کشور نمایان می‌شود و آن هم پرداخت به قاطبه و اکثریت پرسنل نظام اداری کشور است که در کوتاه‌مدت دچار نوسانات و سوء مدیریت‌هایی شده است.

وی افزود: به طور مشخص اگر رییس هیات مدیره یا مدیرعامل یک بانک حقوق نجومی دریافت می‌کرده، ضرورتی ندارد و نداشته و شورای حقوق و دستمزد هم تاکید کرده که براساس روال عقلایی گذشته باید پرداخت کارکنان آن مجموعه صورت گیرد و اگر محدودیتی اعمال شده، برای سقف‌هایی است که به طور قطع به زعم مدیران ارشد نظام اقتصادی مشمول آنها نمی‌شوند، این پرداخت‌ها باید مورد نظارت و توقف قرار گیرد.

این کارشناس اقتصادی عنوان کرد: اما در عمل این اتفاق نیفتاده و دستگاه‌ها و نهادهایی بودند که پرسنل آنها از این محدودیت‌ها در کوتاه‌مدت هم متضرر شدند و رنج بردند. برای مثال، وقتی تمام اعضای هیات مدیره صندوق توسعه ملی استعفا می‌دهند و معاونان و امضاکنندگان حقوق و دستمزد آن مجموعه‌ها به شیوه‌ای ناشایست تمام کارکنان این نهادها و کارکنان آنها را با محدودیت مواجه می‌کنند.

وطن‌پور ادامه داد: این شورا اگر مصوبه‌ای داده و نظارت بر حداکثری‌هاست و متاسفانه مدیرانی که برای تثبیت خودشان و ماندن در جایگاه اداری اعمال مدیریت می‌کنند، تمام کارکنان نظام اداری را مورد محدودیت قرار داده است.

وی گفت: اصلا در شأن نظام اداری کشور نیست که همه کارکنان را مابه‌ازای تخلف اندکی از مدیران ارشد تنبیه کند. در صورتی که اگر این اتفاق بیفتد، باب فساد، رانت‌جویی، شغل دوم‌ها، عدم سازگاری با نرخ تورم ایجاد می‌شود و در بلندمدت و حتی میان‌مدت هم این روند پایدار نخواهد بود و بخش عمومی و مالی کشور به شدت از این تصمیمات عجولانه و خودسرانه متضرر خواهد شد.

 

انتهای پیام/ز

منبع خبر : افکارنیوز
تعداد بازديد : 334
نظرات كاربران :
نام :
ايميل :
متن نظر : *
 
متن بالا را وارد نماييد*
 
گزارش
روحانی
سکوت روزنامه دولت درباره تعطیلی، تشدید رکود و افزایبش نرخ بیکاری دو سال بعد از برجام!
22 دو راه پولدار شدن
اگر می‌خواهید پولدار شوید این توصیه‌ها را جدی بگیرید
پیشخوان روزنامه
c5a1ade9f2fd4a60b30233d28b96175c.jpg
آخرین اخبار
تبلیغات
تبلیغات
تبلیغات شماره1 تبلیغات تبلیغات تبلیغات تبلیغات تبلیغات تبلیغات تبلیغات تبلیغات تبلیغات تبلیغات
معرفی بازارچه رازق
سايت اقتصادي و بازار رازق براي حمايت از كالاي ايراني و همچنين توليدات داخلي بازارچه اينترنتي رازق را طراحي كرد تا همه توليد كننده ها بتوانند بدون واسطه محصولات خود را عرضه كنند.
در بازارچه رازق تمامي صنف ها تعريف شده است و توليد كننده ها با ثبت نام در سايت و پر كردن مشخصات در صنف مورد نظر و همچنين بر روي نقشه ايران تعريف خواهند شد.
بازارچه اینترنتی رازق به عنوان اولین حامی تولیدات داخلی کشور قصد دارد بطور شبانه روز اطلاعات مورد نظر را تکمیل و همچنین نسبت به اضافه کردن دیگر صنف ها اقدام نماید.
شركت ها و توليد كنندگان برتر هم مي توانند در بهترين فضاي ممكن تبليغات خود را ارائه كنند كه قطعا بخاطر وجود همه بازاري ها و توليد كنندگان داخلي بهترين نتيجه را خواهند گرفت.