کمبود 110 هزار پرستار در کشور

حمید چراغی کارشناس پرستاری و کارشناس ارشد مدیریت تحول در نشست خبری بررسی عملکرد دولت یازدهم در حوزه سلامت، گفت: طبق گفته رهبر معظم انقلاب هر فردی که از خدمات پرستاری بهره‌مند شده باشد نقش مهم پرستاران را می‌داند.

وی افزود: به ازای هر هزار نفر 3 پرستار در کشور مورد نیاز است و با احتساب این موضوع برای یک جامعه 85 میلیونی 260 هزار پرستار لازم است اما هم اکنون از این تعداد تنها 150 هزار نفر پرستار در کشور مشغول به کار هستند.

چراغی ادامه داد: در دولت یازدهم نگاه درمان‌محوری به بخش سلامت کشور وجود داشت و در این نگاه نقش نیروی انسانی نادیده گرفته شد.

کارشناس پرستاری ادامه داد: وقتی طرح تحول نظام سلامت شکل گرفت با توجه به کمبود نیروی پرستار و افزایش بار کاری در ابتدای امر با مقاومت‌هایی از سمت جامعه پرستاری مواجه شد اما وزارت بهداشت بجای اصلاح و توجه در مقابل این انتقادات گارد گرفت.

وی گفت: اقدامی در جهت تامین نیروی پرستاری انجام نشده و یا بسیار کم بوده برخی شهرستان‌ها نیروی پرستار ندارد و با نیروی طرحی ارائه خدمت می‌دهند.

چراغی گفت: کمبود پرستار را نباید تنها در قالب شهر تهران دید. متاسفانه دولت‌های گذشته نیز نگاه درستی به این موضوع نداشتند و هم اکنون با توجه به این شرایط باید به فکر راهکارهای اصلاحی باشیم.

کارشناس پرستاری گفت: شیفت‌های سنگین و فشرده، پرستاران را دچار خستگی و فرسودگی می‌کند. قانون تعرفه‌گذاری لازم‌الاجرا است. در سال 86 مقدمات اجرای این طرح فراهم شد اما به دلیل اینکه وزارت بهداشت اعتقادی به آن نداشت تاکنون اجرایی نشده است.

وی گفت: اختلاف درآمدهای پزشکان و پرستاران یکی دیگر از مسائلی است که قشر پرستاری را بسیار آزار می‌دهد. جراحی که در یک ساعت کارانه 6 اتاق عمل را می‌گیرد اما در واقع حجم کار بر دوش رزیدنت است چه تفاوتی باید با پرستار داشته باشد.

چراغی گفت: در طرح تحول سلامت با توجه به تاخیر در پرداخت‌های پرستاران هیچگاه نشده بود که پرستاران از حضور بر بالین بیمار خودداری کنند و یا کیفیت کار را پایین‌ آورند و این موضوع بسیار ارزشمند است.

کارشناس پرستاری گفت: اینکه ظرفیت‌های پذیرش در رشته پرستاری را سه برابر افزایش دهند اما کیفیت آموزش هیچ تغییری نکند اصلا به صلاح جامعه نیست و شرایط ایمنی را به‌وجود نمی‌آورد. جامعه پرستاری مطالبات خود را در کنار کیفیت کار می‌بیند.